该法院本年 3 月受理的案件增加 39%，积压案件数量添加 55%。同时打消了部门案件的补偿金额上限。需要期待更久时间才能拿到布施金。英国就业法庭 Barry Clarke（IT之家注：巴里 · 克拉克）和 Susan Walker（苏珊 · 沃克）结合发布的一份备忘录显示，内部着完全不存正在的法条和不切现实的需求。而实正蒙受不公允待遇的员工却可能由于案件积压，很多 AI 生成的诉状长达数百页，但这种问题将来可能持续恶化，英国工党新推出的《就业法案》添加 25 种来由，前往搜狐，查看更多IT之家 8 月 9 日动静，